永华证券-北京股票配资网 董秘说|盛路通信董秘蔡惠琴:数字化管理已经成为现代企业管理的重要工具
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北京股票配资网 董秘说|盛路通信董秘蔡惠琴:数字化管理已经成为现代企业管理的重要工具
发布日期:2024-09-23 08:55     点击次数:200

专题:金麒麟|2024金牌董秘评选北京股票配资网

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  新浪财经主办的2024(第十届)金牌董秘评选重磅来袭!评选期间,新浪财经推出“董秘说”专访活动,聚焦新质生产力、ESG对企业发展的影响,探讨企业如何在实践中发展新质生产力以及在ESG的驱动下实现可持续发展,并通过董秘视角带领投资者深入了解公司情况。本期,董秘蔡惠琴带你走进盛路通信>>

  新浪财经:简单介绍公司企业文化、主营业务和经营状况。

  蔡惠琴:盛路通信自创立以来,始终秉持着成为世界级通信设备商的首选这一远大愿景,致力于通过前沿的技术和卓越的服务,为全球客户提供卓越的通信解决方案。

  公司紧跟具有全球影响力通讯设备商的战略步伐,持续深耕军民两大主营业务,充分发挥在微波技术领域长期积累的技术底蕴和资源优势,在超宽带上下变频系统、毫米波雷达、卫星互联网等关键技术上保持竞争优势,不断巩固市场地位。同时,公司坚定不移地推动数字化、信息化和自动化建设,紧跟“新质生产力”的发展趋势,全面开展数字化转型的战略规划,致力于实现生产自动化、管理数字化以及决策数据化的深度融合,以创新驱动发展,打造智能化制造体系,提升公司整体发展质量和竞争力。

  盛路通信的使命是帮助客户成功、成就无限沟通。为了实现这一目标,公司不断投入研发资源,引进高精尖人才,积极探索新的通信技术和应用,以满足日益增长的客户需求。通过提供高质量的通信产品和服务,盛路通信致力于打破地域和语言的限制,实现人与人之间的无缝连接。在价值观方面,盛路通信倡导和谐奋进、务实创新的精神。公司注重团队合作,鼓励员工积极参与公司的发展,共同为实现企业愿景而努力。同时,公司也倡导务实的工作态度,注重实际效果和客户需求,不断追求技术创新和产品升级。

  盛路通信的宗旨是成就客户、兴旺企业、富裕员工、造福社会。公司始终以客户为中心,致力于为客户提供卓越的通信产品和服务,帮助客户实现成功。同时,公司也注重企业的发展和员工的福利,通过不断发展和壮大企业,为员工提供更好的职业发展机会和福利待遇。

  在未来的发展中,公司将继续秉承这些理念和价值观,为全球客户提供更优质的通信产品和服务,为实现企业的长远发展和社会的进步贡献自己的力量。

  新浪财经:如何理解新质生产力?它与传统生产力相比有哪些优势?新质生产力在当今企业竞争中的重要性如何?

  蔡惠琴:新质生产力的核心在于通过技术和管理创新,实现生产要素的优化配置和高效利用,从而推动经济社会的持续健康发展。相较于传统生产力,新质生产力主要优势在于技术创新和质量提升,它能够显著提升生产效率、提高产品质量、增强创新能力,并提升企业市场竞争力,推动企业实现可持续发展。

  在当前全球化、信息化和智能化的时代背景下,企业面临的市场竞争日益激烈,新质生产力能够提升企业的生产效率和产品质量,降低生产成本,增强创新能力,进而增强的企业市场竞争力。在快速变化和竞争激烈的市场环境中,企业必须不断寻求创新,不断提高生产效率和质量,形成新质生产力,才能够获得更强的竞争力和更高的市场份额。

  新浪财经:公司在培育和发展新质生产力方面采取了哪些举措?

  蔡惠琴:为了培育和发展新质生产力,公司主要采取了以下三个方面的措施:

  (1)持续加强新技术、新产品开发力度

  公司持续关注并适应新技术与新业态的发展趋势,积极引进先进生产设备和技术,推动技术创新和研发成果的实际应用,发展新质生产力,增强自身的综合竞争力。立足于5G、5.5G、6G技术,以不同应用场景为方向,进一步开展微波/毫米波技术、有源相控阵技术、卫星通信、自动驾驶等关键技术的研发,积极推进有源相控阵天线等项目产业化应用,不断提升自身的核心竞争力;以微波电路设计技术为基础,围绕超宽带上下变频系统,结合微波电子多功能、集成化、芯片化、小型化、轻量化的行业发展趋势,进一步加大微波多功能芯片、薄膜电路、分机子系统的研究,推动产品由定制化向模块化、标准化发展。

  (2)利用数字化管理提升人效比

  数字化管理已经成为现代企业管理的重要工具,公司积极倡导并践行数字化管理理念,构建以人为本、科技赋能的新型管理模式,调动各经营单位团队的积极性和创造力。未来,公司将进一步加大数字化管理模式的投入,通过智能化、自动化的管理工具,实现业务的高效运转和精准决策;不断探索数字化工具在经营管理中的应用,完善流程体系、监督体系、风控体系及质量体系,提升公司人效比和整体竞争力,为新质生产力的培育与发展奠定坚实基础。

  (3)重视高素质人才的培养和引进

  在人才培养体系建设方面,公司目前拥有1个国家级博士后科研工作站、1个省级博士后科研工作站、1个省级博士工作站、2个省级工程技术研究中心和3个省级企业技术中心。公司与Altair中国建立“Altair-盛路联合实验基地,携手推进包括整车EMC领域应用在内的工程仿真业务;与西安电子科技大学、华南理工大学、武汉理工大学成立了联合实验室。公司长期与各大院校开展产学研合作项目,并通过校企合作等方式搭建了高层次的技术协作平台,不仅促进了科研成果的转化,更有力地推动了公司内部多层次人才梯队的建设和培养,为公司保持创新能力和培育新质生产力提供了源源不断的动力。

  (4)战略合作

  盛路通信持续加大与国际、国内大型通信设备集成商的深度合作,通过全方位融合,为公司业务持续增长奠定坚实基础。这种战略合作不仅增强了公司在全球通信市场的影响力,还为其提供了更广泛的业务机会,有利于公司紧跟行业前沿,共同应对通信技术挑战和市场需求变化。

  新浪财经:您如何理解ESG?企业在这一领域的关注重点是什么?

  蔡惠琴:在推动新质生产力发展的过程中,ESG不仅是衡量企业可持续性的关键标尺,更是推动企业转型升级、实现可持续发展的重要途径。它要求企业超越传统生产模式的局限,将环境保护、社会责任与高效治理深度融合于企业的战略规划与日常运营之中,不断激发企业内在的创新活力与发展潜力。

  (1)环境保护方面,企业需聚焦于绿色技术创新与资源高效利用,通过研发低能耗、高能效的技术,优化生产流程,合理使用资源,降低能耗,减少废物和污染物排放,减少生产过程中的环境污染,为新质生产力的可持续发展奠定坚实基础。

  在绿色生产方面,公司目前拥有2MWh储能装置,通过使用绿色电力实现节能减排,不仅能保障公司用电安全,还能降低用电成本。公司始终将环境保护作为企业可持续发展战略的重要环节,注重履行企业环境保护的职责,严格贯彻执行国家有关规定,重视环境保护工作,积极开展节能减排活动、安全和职业健康宣传,通过技术革新减少生产活动各个环节对环境可能造成的污染,同时也通过技术改造降低能耗,节约资源,降低企业生产成本,从而使产品价格更具竞争力,实现公司的可持续发展。

  (2)社会责任方面,企业应将员工视为最宝贵的资产,重视高素质人才培养与职业发展,激发团队的创新活力与创造力。同时,积极履行社会责任,参与社会公益事业,促进社会和谐与可持续发展,以此增强企业的社会认同感和品牌影响力,为新质生产力的拓展创造更加广阔的市场空间。

  公司始终坚持以人为本,注重员工合法权益维护,注重生产安全和加强员工劳动安全保护;通过健全和完善党委、工会和职工代表大会组织机构,丰富员工业余生活和注重员工的身心健康,加强企业文化建设。同时,公司持续履行企业公民责任,依法纳税和增加就业,支持地方经济发展;积极参与社会公益慈善和教育公益事业,向慈善机构、大学、福利院捐赠,推动社会价值共创,切实回报社会。

  (3)公司治理方面,企业需不断完善公司治理结构,提升决策的科学性和透明度。强化风险管理与合规意识,确保企业在复杂多变的市场环境中稳健前行。通过高效的内部治理机制,为新质生产力的快速发展提供坚实的制度保障和治理支撑。

  公司已建立了完善的法人治理结构北京股票配资网,专门聘请第三方专业机构协助建立和完善内部控制制度,不断规范公司运作,提升公司治理水平,切实保障全体投资者的合法权益。

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